La vie du contrat de travail
- Organisation de la durée du travail (heures supplémentaires, convention de forfait…) ;
- Définition et sécurisation de la politique de rémunération ;
- Gestion des risques en matière d’hygiène, santé et sécurité ;
- Prévention des risques psycho-sociaux et du harcèlement moral ;
- Accompagnement lors des accidents de travail ;
- Organisation de la mobilité ;
- Prévention et gestion des risques de discrimination ;
- Prévention et gestion des risques d’inégalité de traitement ;
- Gestion des parcours professionnels (entretiens annuel, GPEC…) ;
- Gestion des procédures disciplinaires ;
- Gestion de l’absentéisme ;
- Gestion de qualité de vie au travail ;
- Gestion des relations avec les organismes sociaux.